|
Post by mostafa002 on May 16, 2024 4:14:45 GMT
该元素表示页面的辅助 URL。在页面创建过程中,会生成一个公共 URL,它是主 URL。后者向用户显示,而不是辅助 URL。(主)URL。您无法更改辅助 URL。 要编辑LinkedIn 页面的 “所有页面”选项卡或“主页”选项卡上的信息: 登录页面的超级管理员视图。 单击标题部分右上角的编辑 页面按钮。继续更改用户在“主页”和“信息”选项卡上看到的信息。 其中您可以更改公共 URL、页面名称、徽标和图像、主题标签、位置等。 管理您的业务页面管理员 创建公司的 LinkedIn 页面后,您将能够管理其管理员并优化其审核。为此,只需从公司 Linkedin 页面的主页中选择“管理工具”,然后选择“页面管理员”即可。 此时,您可以选择协 巴基斯坦电子邮件清单 作者的个人资料,并分配四个可用角色中的每一个: 指定的管理员可以在页面上发布更新、推荐帖子和文章、更改页面上的信息,然后指定其他管理员。 共享到您的 LinkedIn 主页源(您还需要公司 LinkedIn 广告帐户才能执行此操作)。 以潜在客户发掘表格经理身份登录后,管理员可以从活动经理那里下载潜在的潜在客户。 Pipeline Builder Admin 是一项针对赞助内容或招聘广告的功能,允许您创建和编辑与您的页面关联的登陆页面。 允许以管理员身份访问您的公司页面可以帮助您更有效地管理您在 LinkedIn 上的存在,但请记住完全安全和信任地委托这些角色,因为支持帮助将无法修改公司批准的管理员列表。 如何将员工添加到您的公司页面(或删除他们) 身份、沟通计划的共享、一致性。这些是雇主参与流程的关键词,也是 Linkedin 不可或缺的主题。 事实上,当员工在其个人资料中添加或编辑职位并从公司下拉列表中选择特定页面名称时,他们就会与 LinkedIn 页面对象相关联。因此,迄今为止,管理员无法手动将员工添加到主页,这需要人员和通信团队之间的互动。 LinkedIn 页面上显示的员工应与将其工作经历与公司相关联的 LinkedIn 会员总数相匹配。 因此,管理员无法从主页中删除员工,因为成员已经提供了此数据。如果关联不准确(不再在公司工作的合作者或关联出现问题),则需要联系 Linkedin 支持人员。
|
|